給与計算他事務サポート

給与計算サービス

定型的な繰り返し処理が多い給与計算業務ですが、残業代の精算や遅刻・欠勤、仮払金の精算などにより給料に変動があることで、税率や社会保険・雇用保険の計算は毎年変わります。また、給料の支給金額を社内で分からないようにしたい。 給与計算の人件費がもったいない。 いろいろな事由でそんな面倒な給与計算を代行するサービスです。給与計算は、一定のルールに基づき支給された額から、所得税・住民税・健康保険料(介護保険料)・厚生年金保険料・雇用保険料等を差し引いて手取額を計算します。差し引いた税金や保険料を、企業負担分と合わせて国や地方公共団体に納付する一連の業務です。従業員の方の入社退職手続きの準備や、月々の勤怠の管理。査定や評価に係る資料作りなど、人事面においても多角的にサポート致します。

給与計算サービスの内容

  • 勤怠情報チェック
  • 住民税データ6月入替処理
  • 月次給与計算処理
  • 残業手当計算処理
  • 銀行振込データ作成
  • 住民税納付書作成

賞与計算業務

  • 賞与計算
  • 銀行振込データ作成
  • 被保険者賞与支払届作成サポート

その他

  • 退職金源泉徴収票作成サポート
  • 有給休暇付与・残日数管理
  • 住民税異動届出作成サポート
  • 被保険者離職証明書資料作成サポート

社会保険等事務サポート

当事務所は社会保険労務士事務所とのワンストップサービスにより、適切な社会保険労務についてのサービスを提供させていただいております。中小企業にとって、社会保険労務関連の各種届出・申請手続業務は煩雑で分かりにくいものです。
ご自身で手続を行う場合と比べて、大幅に期間を短縮することができます。早く確実に加入手続きを進めたい方に最適です。また、委託いただくことで本業に集中いただけます。お客様の状況やご事情に合わせて、迅速かつ丁寧に対応いたします。お気軽にご相談ください。

サポート内容

  • 社会保険の資格取得及び資格喪失手続き
  • 出産育児一時金及び出産手当金支給申請
  • 育児休業保険料免除申請
  • 傷病手当金支給申請
  • 算定基礎届(毎年7月)
  • 月額変更届
  • 賞与支払届
  • 雇用保険の資格取得及び喪失手続き
  • 離職票の作成
  • 労災保険の申請手続き
  • 労働保険の年度更新手続き
  • 育児休業給付の支給申請
  • 介護休業給付の支給申請
  • 高年齢雇用継続給付の支給申請
  • その他の各種届出、給付金及び手当金の請求手続き